Mijn ervaring als Stagiaire Communicatie

De afgelopen zes maanden heb ik stage gelopen bij YoungProfs. Vandaag is alweer mijn laatste dag en ik kijk terug op een zeer leerzame en gezellige tijd.

Wat heb ik gedaan?

Ik was verantwoordelijk voor de communicatie. Dat hield in dat ik me bezig hield met uiteenlopende taken. Aan het begin van de stage mocht ik beginnen met het opzetten van de nieuwsbrief. Ik had nog nooit zoiets gedaan. Dat was dus spannend, maar vooral heel leerzaam. In januari begon ik met het beheren van de social media kanalen. Vooral de Instagram heb ik toen from scratch opgepakt: de bio, posts, reels, stories, highlights en statistieken, daar ben ik allemaal mee aan de slag gegaan. Het was erg leuk om op die manier zowel het creatieve gedeelte als het organisatorische gedeelte van social media te leren kennen.

Verder heb ik artikelen geschreven voor de website artikelen en mocht ik interviews afnemen. Het was fijn dat ik op die manier de praktische kant van het vak leerde kennen en zo kon werken aan mijn schrijfvaardigheden. Daarnaast mocht ik soms ook wat design taken op me nemen. Voor het eerste YoungProfs event mocht ik bijvoorbeeld dilemmakaartjes ontwerpen en ook heb ik meegedacht over een nieuw logo en de huisstijl voor het Impact Leadership Programma. Ik kreeg dus diverse taken en heb het daarom ervaren als een dynamische en interessante stage, waarbij ik kennis leerde maken met verschillende kanten van het vak.

Wat heb ik geleerd?

Het belangrijkste wat ik meeneem is verantwoordelijkheid en assertiviteit. Ik kreeg veel zelfstandigheid en daardoor ook veel verantwoordelijkheid tijdens de stage. Daar leerde ik ontzettend veel van, omdat je zelf aan de slag moet gaan en met oplossingen moet komen. Je krijgt een opdracht (neem bijvoorbeeld de nieuwsbrief) en bedenkt zelf hoe je dat gaat vormgeven. Daardoor kun je je creativiteit kwijt en leer je vervolgens van de feedback. Als het niet lukt kun je natuurlijk altijd om hulp vragen, maar ook dat was voor mij een les. Om hulp vragen als iets niet lukte of andere collega’s erop wijzen als een deadline niet gehaald was, vond ik pittig in het begin. Ik wilde anderen niet storen en vond het moeilijk om collega’s ergens op te wijzen terwijl ik de stagiair was – ten minste zo voelde dat eerst voor mij.

Ze lieten me weten dat ik juist wél collega’s aan moest spreken en uiteindelijk voelde ik me daardoor ook echt onderdeel van het team. Dat gaf me nog meer motivatie en energie. Ze hadden veel vertrouwen in mij en daarom gaven ze me juist de verantwoordelijkheid om soms ook hen op het matje te roepen. Ik ben daar dankbaar voor, want zo heb ik echt kunnen ervaren hoe het is om te werken in een organisatie. Ook heb ik mijn creatieve skills weten te verbeteren. Doordat ik veel aan de slag ging met online tools zoals Canva, Hubspot en Mailchimp, weet ik daar nu veel beter mijn weg in te vinden.

Hoe heb ik het ervaren?

Ik kijk erg goed terug op mijn tijd bij YoungProfs. Omdat het een klein team is ben je erg close met elkaar en de sfeer op kantoor was daardoor altijd goed en gezellig. Ik had dan ook altijd zin om weer naar stage te gaan en ik denk dat dat een belangrijke factor is. Er is geen hiërarchie en er heerst altijd een gemoedelijke sfeer, waardoor ik me snel thuis voelde en goed aan de slag kon. Door de zelfstandigheid die ik kreeg, heb ik, zoals ik al aangaf veel kunnen leren. Omdat ik echt onderdeel was van het team, had ik motivatie en energie om aan de slag te gaan en te werken aan een duurzamere toekomst.

Het was mooi om te zien hoe erg iedereen bij YoungProfs die motivatie voor een gezamenlijk doel deelt. Vooral op het event zag ik dat terug. Door de intergenerationele samenwerking die daar plaatsvond ontstonden nieuwe inzichten en nieuwe gesprekken. Daardoor krijg je zoveel energie om samen aan de slag te gaan en te werken aan de maatschappelijke uitdagingen van vandaag de dag. Ik voelde toen zelf ook een enorme drive om me nog meer in te zetten voor een duurzame samenleving en het gaf me ook echt het gevoel dat we het samen kunnen doen! Dat de waarden van YoungProfs op die manier echt doorschemeren in de organisatie en iedereen die er werkt vind ik bijzonder om te zien.

Naast het werk was er ook altijd tijd om even bij te kletsen en konden we lachen met elkaar. Een borreltje op zijn tijd of een avondje in de karaokebar ging er dan ook prima in. Daar heb ik erg van genoten en ik vond het geweldig dat dat kon! Ik ga hier nu weg met leerervaringen, nieuwe skills, maar bovenal met hechte vriendschappen en daar ben ik ontzettend dankbaar voor.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *