Anne bouwt bij NetVerder aan een toekomstbestendig warmtenet
Bij NetVerder werkt Anne aan de ontwikkeling van warmtenetten en andere innovatieve warmteprojecten die bijdragen aan een aardgasvrije toekomst. Door veranderende wetgeving neemt de behoefte aan onderzoek, samenwerking en gebiedsontwikkeling sterk toe. In haar rol verdiept Anne zich in warmtetechnieken, wetgeving, business cases en het bredere energiesysteem en ondersteunt zij gemeenten en publieke partners in de warmtetransitie.
Hoe Anne bij NetVerder werkt aan nieuwe warmtenetten en een toekomstbestendig energiesysteem
Bij NetVerder wordt gewerkt aan innovatieve energieprojecten voor de toekomst. Dit gebeurt in verschillende vormen. We exploiteren bijvoorbeeld een stoomnetwerk in de Botlek, waar fabrieken die stoom produceren deze stoom kunnen leveren aan andere fabrieken die stoom nodig hebben voor hun processen. Ook is een Warmte Koude Opslag-systeem in beheer in Goes, waar warmte geleverd wordt aan woningen. Daarnaast werken we volop aan het onderzoeken, plannen en uitwerken van nieuwe warmtenetten in de omgeving.
Er vinden momenteel allerlei ontwikkelingen plaats in de wetgeving rondom warmte. Door deze ontwikkelingen verwachten we een grote toename in de hoeveelheid werk die op ons afkomt. Gemeenten moeten aan de slag met het opstellen van warmteprogramma’s en het aanwijzen van de warmtebedrijven, die de warmtenetten gaan ontwikkelen en beheren. NetVerder biedt gemeenten ondersteuning in het onderzoeken van de kansen die warmtenetten kunnen bieden, het maken van afspraken en het inrichten van warmtebedrijven.
Door de ontwikkelingen in de wetgeving zijn veel dingen nog niet duidelijk. Dat betekent dat we samen op ontdekkingstocht moeten om te onderzoeken en uit te proberen wat er mogelijk is, wat er nodig is en wat het beste werkt. Hiervoor zoeken we actief de samenwerking op, niet alleen met provincies en gemeenten, maar ook met andere publieke warmtepartners en de nationale deelneming warmte. Samen moeten we richting geven aan de warmtetransitie. Deze transitie is nodig om ervoor te zorgen dat Nederland in 2050 geen aardgas meer gebruikt, zoals vastgesteld in het klimaatakkoord.
Als adviseur gebiedsontwikkeling duik ik in de warmtetransitie, om zoveel mogelijk te leren over de context van warmtetechnieken, wetten, sociaal draagvlak, business cases, etc. Daarbij kan ik mijn kennis over het grotere energiesysteem en elektriciteitsnetten goed toepassen. Zo kan ik meedenken over welke rol warmtenetten kunnen spelen om te voorzien in onze warmtebehoefte. En dit natuurlijk tegen zo laag mogelijke maatschappelijke kosten. Ook wil ik gaan onderzoeken hoe we de samenwerking kunnen oppakken met Stedin Netbeheer. Zo kunnen we constructief werken aan een betrouwbaar en efficiënt energiesysteem.
YoungProfs biedt mij de mogelijkheid om, naast het werken aan deze onderwerpen, ook te werken aan mijn persoonlijke ontwikkeling via het impact leadership programma. Mijn eerste trainingsdag was een heel leuke ervaring. Tijdens deze dag konden we de theorie die besproken werd direct in de praktijk brengen door het behandelen van elkaars cases. We hebben geoefend met het voeren van gesprekken en kregen vervolgens tips en feedback van de trainer en van elkaar. Zo krijg je niet alleen input voor hoe je kunt omgaan met je eigen case, maar leer je ook van elkaars situaties en ervaringen. Ik vind het ook heel waardevol om mijn mede-youngprofs te leren kennen, te bouwen aan een netwerk en ons samen verder te ontwikkelen. Ik heb ontzettend veel zin om met de rest van het leiderschapsprogramma aan de slag te gaan.