Chemée werkt als Business Ontwikkelaar aan CO₂-reductie in de afvalketen
Bij HVC werkt Chemée aan projecten rond recycling en CO₂-afvang die de publieke afval- en energiesector verduurzamen. In haar rol verbindt zij techniek, strategie en commerciële afwegingen binnen een organisatie met een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid.
HVC als publieke koploper in recycling en CO₂-reductie
HVC is een publiek energie- en afvalbedrijf van 52 gemeenten en 8 waterschappen. Sinds de oprichting in 1991 helpen ze aangesloten gemeenten en waterschappen duurzamer te worden op weg naar hun gezamenlijk doel: een schone wereld.
In de energiesector zijn ze een van de grotere en toonaangevende ontwikkelaars van warmtenetten en geothermiebronnen. Op afvalgebied zijn ze de grootste publieke inzamelaar van huishoudelijk afval in Nederland.
Heb jij je ooit wel eens afgevraagd wat er gebeurt met het afval dat je weggooit? Voor veel mensen eindigt de keten in de prullenbak, maar er komt nog een hele wereld achteraan. Zo wordt GFT-afval vergist waarbij methaan vrijkomt, wat je daarna weer kan gebruiken om je verwarming op te warmen. PMD wordt gerecycled en gebruikt in nieuwe producten. Restafval wordt van sommige gemeenten (waar mensen het niet zelf scheiden) nog gescheiden om er zoveel mogelijk bruikbaar materiaal uit te halen en het overgebleven afval wordt verbrand waarmee energie en warmte wordt opgewekt. Die energie gaat rechtstreeks het net in en de warmte wordt gebruikt om huizen en gebouwen te verwarmen.
HVC heeft onlangs een nieuwe Business Unit Transformatie opgericht om een inhaalslag te maken op het gebied van CO2-reductie en verdere stappen te zetten in de duurzame transformatie van de afvalketen. Omdat verbranding van restafval de grootste oorzaak is van HVC’s CO2-uitstoot, zet HVC zich op het afvalvlak in de eerste plaats in voor het voorkomen van huishoudelijk afval en het optimaal scheiden en recyclen van afval dat wel ontstaat. Zo kunnen ze meer hergebruiken, meer uit afval halen, en bouwen ze constant aan een schonere toekomst. Toch blijft er altijd restafval over. Waar het echt niet anders kan, wordt dat verbrand. De CO2 die daarbij vrijkomt kan vervolgens worden afgevangen en worden gebruikt of opgeslagen. Zo bouwt HVC mee aan een afvalvrije samenleving waarin zo weinig mogelijk restafval wordt verbrand en schadelijke emissies zoals CO2 worden vermeden/afgevangen.
De komende jaren zal de afdeling zich voornamelijk richten op strategische thema’s, met name in de afvalketen: het maximaal reduceren van CO2 uitstoot door recycling voorafgaand aan verwerking in de afvalenergiecentrale en op CO2-afvang en opslag en/of benutting aan de achterkant van de keten.
Chemée werkt vanuit YoungProfs aan CO₂-reductie in de afvalketen
Chemée is in dit team als Business Ontwikkelaar gestart en richt zich op verscheidene aspecten binnen de Business Unit. Zo heeft ze met haar achtergrondkennis van de studie Chemical Engineering al ervaring met CO2-afvang en opslag en sluit ze in dat project zowel op technisch als commercieel vlak aan. Ook start zij nieuwe projecten op om de hoeveelheid afval dat naar de verbranding gaat te reduceren door middel van extra recycling stappen. Daarnaast komen er nog veel dingen kijken bij de oprichting van een nieuwe BU, waarbij Chemée snel schakelt met de BU Directeur en overzicht, ritme, planning en coördinatie beheert.
“Het is superleuk om deel uit te mogen maken van een grote positieve verandering. De Business Unit waar ik in werk is volledig gefocust op de klimaatdoelstellingen van HVC en draagt bij aan significante CO2-reductie. De projecten brengen allemaal grote uitdagingen met zich mee, van vergunningen tot technische mogelijkheden, wat het extra interessant maakt om deel uit te maken van het speelveld. Daarnaast is de afvalsector heel veelzijdig en in tegenstelling tot mijn verwachting groot en complex. Werken bij HVC heeft me ook wel echt aan het denken gezet over de hoeveelheid afval die ik zelf weggooi.”
“YoungProfs helpt me enorm om mezelf verder te ontwikkelen in mijn rol en op persoonlijk vlak. De trainingen sluiten erg goed aan bij de ervaringen die ik meemaak bij HVC waardoor ik direct kan toepassen wat ik heb geleerd. Daarnaast is het ook een hele fijne en betrouwbare omgeving, waarbij iedereen meedenkt met elkaar en het ook gewoon erg gezellig is! De trainingen zijn vaak interactief ingericht met veel ruimte voor persoonlijke aandacht waardoor je real-life casussen kan bespreken en met elkaar naar oplossingen kan zoeken. YoungProfs is een erg inspirerende omgeving waarbij iedereen echt de motivatie heeft om aan zichzelf en aan de wereld te werken zodat we die beter (en schoner!) kunnen achterlaten.”